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台大醫網
Health Network
台大
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黃瑞仁院長接任後，更朝向「成為北
海岸民眾最信賴的醫院」願景邁進一步，
在聽取社區人士及各里里長的需求並參考
多間與我們規模相似的社區醫院後，擴展
各科門診及增加診次以滿足地方實際的醫
療需求、增加檢查項目的多元性、並與總
院協調接收本院轉診至總院就醫的病患，
落實急診及住院轉診制度。更考量本地洗
腎、復健的需求，尋求社會資源改善醫院
環境，陸續改善健康管理中心與復健中
心、增加早療室及血液透析的服務床數，
期能滿足地區民眾醫療上的需求。另方面
為了鼓勵總院醫師至偏鄉服務，積累更多
不同於醫學中心的經驗，在自有資金不足
的現實下，仍結合各個社會資源捐贈了復
康巴士、移動式彩色超音波、骨質密度分
析儀、數位腦波檢查儀暨影像攝影系統、
智慧型低能量雙相位心臟電擊器、非侵入
性血管檢測儀等醫療儀器，讓醫師不用擔
心英雄沒有作戰的武器。
譚慶鼎院長上任後，除延續原計畫
的推動，更媒合北海岸各資源，如原有合
作的四區衛生所、金山區公所再加上法鼓
山、甘露協會、介惠基金會等成立「北海
英雄」聯盟，推動居家長照、健康促進，
範圍更含括了營養、心理、社工、口腔保
健、體適能、復健等多方面。期能朝向成
為臺灣社區型地區醫院之典範的長期目標
邁進。
主計人員在金山分院，除了原有的專
業能力外，需不斷地接觸各領域的專業人
員，接受有別於行政單位的問題和挑戰，
跟著院長的方向不斷地自我進化，這也是
身為主計人員的成長和收穫吧。
用心記錄民眾需求
認真傾聽民眾需求
宣導民眾正確用藥觀念
社區居家訪視，貼心觀察