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106 年首次舉辦的小小醫師營，報名熱烈。 藉由參與、參觀和聽課的方式，讓小學生們 了解醫護人員的工作內容 經常舉辦的保健、食品和藥品等講座，增 進地區居民的醫藥保健常識 29 　台大醫網 Health Network 台大醫網 HEALTH NETWORK 的宣導課程，無非是要讓民眾更重視保健、 預防的觀念，延緩患病或失能的時間。除此 之外，首次舉辦的小小醫師營，讓國小孩童 能了解醫院各種醫療人員工作的內容，寓教 於樂； 106 年的院慶活動也依照往年開放社 區居民的參與，以運動員分組競賽的方式， 讓鄰里長輩們能活動筋骨、與院內員工一齊 同樂。在我看來，這些都需要耗費許多人 力，而在現今健保給付標準下，無法讓醫院 增加收入的差事，卻是金山分院「堅持該做 的事就應該去做」的要務。院內也不局限醫 療或行政單位，全院的同仁都能共襄盛舉， 盡一份心力。藉由這些活動能夠和居民間建 立關係，若哪天在醫院內碰到，因熟識也 更容易建立互信的良好關係。因此，在這裡 不時聽到醫護同仁和病人噓寒問暖、相互關 心。院內各單位的同事也能藉由共同參與活 動，彼此認識，即使是不同的專業領域，也 增加了互相學習請教的機會。 我們從藥學教育到執業以來，就一直被 教導要以「全人」為中心的醫療照護，但過 去在醫學中心，局限於執業的空間和時間， 標準程序、快速作業模式、電腦畫面、專業 知識和技能⋯等佔據了我們的眼前，應當 作為主角的「人」的形象逐漸模糊，也不免 忽略了病人真正的需求是否符合我們所提供 的；在規模不大的金山分院，提供給我們更 多機會了解病人的需求，而在服務居民和病 人時，也能看清自己不足的地方。需要學習 的，不僅是專業上的知識，更多的是要學習 病人能理解的語言（臺語為主）、用詞（通 俗用語，而非專業用語）、方式（活潑生動 能引起興趣的演講方式）等。在院內執業或 社區服務的過程中，我也看到了醫病關係裡 良善的一面，應該是分院醫護同仁們認真用 心付出與在地居民不吝惜給我們讚美與鼓勵 的良性互動的結果。 這間「很不一樣的醫院」有它的困境， 但也造就了它的獨特之處，走出更貼近地域需 求的醫療照護之路。能在這裡服務是很幸運的 一件事，我相信在金山分院執業的這段期間， 將會是我藥師生涯裡一段很特別的經歷。